Vaga para Consultor(a) de Implantação – Trabalho Home Office

Vaga para Consultor(a) de Implantação – Trabalho Home Office

🏢 Empresa: SoftExpert

Logo SoftExpert

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Home Office

📋 Descrição da Vaga

A SoftExpert é uma empresalíder em software para gestão integrada de conformidade e transformação digital, com mais de 30 anos de atuação no mercado e presença em mais de 50 países.

🎯 Responsabilidades

  • Planejar e executar treinamentos sobre o SoftExpert Suite.
  • Desenvolver conteúdo didático com base nas necessidades dos clientes.
  • Criar materiais de apoio, como guias e vídeos.
  • Fornecer orientação técnica aos usuários.
  • Identificar e superar dificuldades no uso do sistema.
  • Personalizar treinamentos conforme o perfil dos usuários.
  • Analisar indicadores de uso e sugerir melhorias.

✅ Requisitos

  • Formação superior completa ou em andamento nas áreas de Tecnologia, Administração ou correlatas.
  • Experiência em treinamento de usuários e implementação de sistemas.
  • Boa comunicação e didática.
  • Conhecimento em gestão de processos (BPM) e banco de dados (SQL).
  • Noções básicas de programação web (HTML e CSS).
  • Familiaridade com integração de sistemas (APIs REST e SOAP).

📊 Diferenciais

  • Domínio de inglês e/ou espanhol para interações com clientes internacionais.
  • Conhecimento do SoftExpert Suite ou soluções similares.
  • Experiência em implantação consultiva de sistemas.
  • Conhecimento em gestão da qualidade.

🎁 Informações Adicionais

Oportunidade no modelo PJ.

📋 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Avaliação Comportamental
  3. Entrevista de RH
  4. Entrevista com líder
  5. Proposta
  6. Contratação

🏢 Sobre a SoftExpert

A SoftExpert desenvolve o SoftExpert Suite, uma plataforma integrada que permite a gestão de processos e tomada de decisões mais estratégicas.

Atuamos globalmente, ajudando organizações a transformar desafios em oportunidades.

💡 Dicas para Conseguir uma Vaga Remota

1. Busque feedbacks

Profissionais de destaque pedem feedbacks frequentemente, o que contribui para o crescimento profissional. Utilize esses retornos para melhorar suas habilidades.

2. Enfatize soft skills

Habilidades como comunicação, autonomia e resolução de problemas são valorizadas em ambientes remotos. Prepare exemplos concretos de como você demonstrou essas competências.

3. Aprenda inglês

Dominar o inglês aumenta suas chances de conseguir vagas em empresas multinacionais e amplia suas oportunidades no mercado de trabalho remoto.